Reinier Richters

‘Toen ik bij Deerns van start ging, had ik een kleine dertig jaar in de high tech industrie achter de rug, bij bedrijven als Philips, NXP en M+W Group. Met onder meer internationale ervaring in het ontwerpen en bouwen van fabrieken voor halfgeleiders, het aanpakken van milieu- en emissieproblemen en het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten op het gebied van duurzaamheid.

Voor mijn overstap naar Deerns had ik een aantal redenen. Om te beginnen miste ik in mijn laatste baan de link met de technische praktijk. Ik vind het leuk om kennis te delen en te vermarkten, maar ik wil ook wat bouwen; iets concreets neerzetten, dat het resultaat is van al onze kennis en kunde. Bovendien werken bij Deerns veel jonge mensen, wat ik inspirerend vind, en heeft het bedrijf dankzij de relatief kleine omvang een flexibele en slagvaardige cultuur, met veel ruimte voor ondernemerschap. Dat laatste is een van onze kernwaarden en vormt ook een belangrijk onderdeel van mijn werk. Want als senior adviseur behartig ik niet alleen de belangen van een aantal key accounts, maar ben ik ook verantwoordelijk voor business development, zowel in de vorm van nieuwe diensten als nieuwe klanten.

Een onderscheidend kenmerk van Deerns is wat mij betreft de veelzijdigheid van de kennis waarover we beschikken. Op een bepaald moment kwam de vraag of wij geïntresseerd waren in een project dat bestond uit een risk assessment voor een aantal halfgeleidersfabrieken. Zo’n opdracht was nieuw voor ons, maar ik wist dat we wel alles in huis hebben om het aan te kunnen. We zijn dat avontuur met elkaar aangegaan: samenwerking is niet voor niets de andere kernwaarde die er voor mij het meest uitspringt bij Deerns. We zijn tweede geworden, wat weliswaar toen als een verlies voelde, maar feitelijk een succes was, gezien het karakter van de opdracht. Bovendien komt er nu alsnog veel werk uit voort. Zo’n verhaal zegt wel iets over de ruimte die ons bedrijf biedt voor initiatief en ondernemersschap. Wat dat betreft, lees ik onze pay off als een zin die je als medewerker ook op jezelf mag betrekken: wanneer je een idee hebt, krijg je alle kans om het tot leven te brengen.’

Over Reinier

Opleiding: HTS Procestechniek
Bij Deerns sinds: 2014

Terug naar de overzichtspagina